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正文 第20章李响的烦恼
书名：婚姻交响曲 作者：放飞的颜色 更新时间：2016-12-12 16:23 字数：2458
一上楼又是一个意外，柳絮儿唯一的弟弟柳术不知什么时候站在门旁，“柳术，你什么时候过来的，我刚才怎么没看到你。”
柳絮很是惊讶，这个弟弟总是这么的神出鬼没，天天也没个正经事儿。
“我早就来了，我看你们家来客人了，就没敢进，我想等她走了，我再进。”
“这又是怎么了，弄得和个罪人似的，进来吧。”
说话间，柳术已被姐姐和姐夫让进了屋。
“随便坐吧，想喝什么让你姐给你倒。”
李响招呼了声，然后疲惫不堪的把自己扔到了沙发里。
“姐，我随便，喝什么都行。”
“那就白开水吧，家里好象没茶了。”
“行，自己人，你不用那么客气。”
水来了，柳术没喝，始终干坐着，也不说话，李响和柳絮儿也没了往日哄他的精力，他们各自想着各自的心事，客厅一时间很安静，静得可以听到针落地的声音。
过了不知多久，柳术忍不住开口了，“姐夫，我被开除了。”
听到这话，李响和柳絮儿的眼珠顿时瞪得比牛眼还大，“开除了，为什么？”
李响有些恼怒，这份工作可是他求爷爷告奶奶的给人当了好几次孙子才求得的，怎么说开除就被开除了，真是太不争气了，况且这在别人眼里是份多么难得的工作呀，邮政局的速递公司，听起来都很响亮，将来找对象，一听这工作单位都好找，再者说，他是托了人找了关系也送了礼，如果不是出大格不会被轻易开除的，怎么着，领导也要看看他托那个人的面子吧，越想李响越感到无比的愤怒，这一桩接一桩的，怎么就没个好事呢，真是屋漏偏逢连阴雨，老天也要欺负人哪。
“你说呀，为什么？”
李响又跟问了一句。
柳术吱吱唔唔的，总也开不了口。
“说吧，为什么？”
柳絮儿也有些不耐烦了。
“我被投诉了。”
“投诉？投诉在你们这样的服务行业不是常事吗，怎么能因为有个投诉就开除呢？”
“我被投诉的次数太多了，领导说上面大领导现在正在狠抓服务，就拿我树个典型，说我自认倒霉吧，撞到枪口上了。”
“你是应该自认倒霉，干服务行业谁没个投诉，你这都成大笑话了，因为投诉被开除。”
李响干笑了两声，他真是恨铁不成钢，他怎么有这么个小舅子，太让人操心了。
柳絮儿心里也烦柳术，烦这个弟弟，可再怎么烦他还是自己的弟弟，对他的事她还是不能置若罔闻，该想法子还是要想呀。
“李响，你想想办法，看看还有没有补救的方法，他这要再失业了还能干什么呀，我爸妈还不伤心死了，再说，他这要成了无业游民，将来怎么找对象，谁会跟他。”
李响很烦，他头很疼，自己宝贝女儿的事还没有下落呢，这小舅子又捅出篓子了，最近怎么这么多烦心事，真是最近比较烦，比较烦……
再烦，也要一件一件的解决，眼下还是解决解决小舅子的事吧。
“我看还是再找找刘副局长吧，当初我也是找的他，你给我些钱，我买几瓶好酒，再买几条烟，看看他能不能想想办法，通融通融。”
“几瓶酒，几条烟，又要千八百了。”
柳絮儿叹了口气，这钱是不太经花，眼下李锦这病还不知道要花多少钱呢，现在自己的弟弟又出这档子事，现在有事了，不花钱能办成吗，唉，钱都是爷呀，柳絮儿正为钱烦着呢，柳术在一旁却发起了牢骚，“又要花钱，又要送礼呀，唉，现在这个世道，真不是东西，事事都要钱，事事都离不开钱，钱就是爷，这花钱哪，和拉屎一样容易，挣钱呢，却像吃屎一样难，你们说，我说的对不？”
李响白了柳术一眼，他真不想搭理他，这花钱不花钱的，还不都跟他有关系，他不惹这些事用得着花钱吗，再说这钱也没从他身上出，花来花去的，还不是花他和柳絮儿挣的钱，缺德玩意儿，李响真想骂他几句，出出心中的恶气，可看了看一旁的柳絮儿，他又忍了回去，算了，何必找气受呢，柳絮儿因为李锦的事已经很伤心了，他现在如果再和柳术打起来，那她在中间就不好做人了，她会更伤心，钱哪，都是身外之物，能花能挣吗，因为它伤了家里人的和气就不值得了，破财免灾了。
花了钱，送了礼，李响又当了几次孙子，柳术的事情总算得到圆满解决，这次李响没客气，他好好给柳术上了一课，“柳术，这次开除的事是个教训，你长点儿记性，长点儿心，再有一次，我和你姐谁都不保你，你就自生自灭吧。我和你姐的钱也不是从大风里刮来的，那也是我们一分一分辛辛苦苦挣的，你也知道挣钱和吃屎一样难，你以后别老给我们添麻烦了，我们还有我们的事，你老大不小了，你是个男人，该有点儿责任心。”
柳术听着，口口声声的“是，是，是……”的点着头，至于记住多少，只有他心里清楚，可能又是耳边风，过往云烟了。
烦，烦，到了李响这个奔四张的年纪，真是内忧外患，家里，家里烦心事乱七八糟，单位，单位竞争压力重重，这一切的一切都冲着李响蜂拥而来。许多时候李响都感觉被这一切压得喘不过气来，男人太累。
家里的事还没解决明白，李响又迎来事业上的一次艰巨挑战，职场如战场，那是不见血腥的斗争，而那里又是男人们最能充分发挥与施展自己才能的地方，那里是展示他们魅力的所在。
李响的公司即将被一家国有企业收购，这外企加入国企的行列，肯定会发生某些职位上的变化，而且里面的玄机甚是奥妙。
这次收购首先要对公司里庞大的销售部进行调整，说是调整，其实表面看没有太大变化，不过是将山东区，北京区，上海区这三大区合并为一大区，设立一位总监总管，而各区仍分设经理管辖，说白了，就是多了一位总监而已。
以前，山东区，北京区，上海区各成一大区，各区经理有事直接汇报公司副总经理，现在各区有事只需汇报给总监就可以了，然后总监再汇报给副总经理，细细琢磨，各区经理原则上好像没什么变化，仍然是各区经理，但是就权位而言，好像降了一级，这是国企用人的妙处，真正有权势的人不在多，而在精，精益求精。
起初总监一职的选定很费周折，是外聘，还是从各区经理中提拔，更甚或由国企派人。外聘，会让这三大区的经理产生抵触情绪，这不明摆着公司不看重他们的能力吗，这么好的一个升职机会却拱手让给外人，太不公平了；而由国企派人，李响公司的高层们更不情愿了，这是要派个卧底吗？最好的办法是从各区经理中提拔，而这个人又最好既有能力，又在国企与外企的高层们的重重微妙的关系的处理中游刃有余，这是个挑战，又是一个很好的机遇，各区经理开始跃跃欲试了。
作为山东区经理的李响有两个强势的竞争对手，北京区的周石经理，上海区的汪鸿涛经理。
