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第二十九章 霹雳惊雷
书名：大唐蝶梦 作者：高祥福 更新时间：2019-07-24 09:13 字数：3044
然而，没有高兴几天，整个公司开始实施减员增效，公司和二级单位机关干部开始竞聘上岗，孟翔因为在两边都不熟悉，自然被竞聘下岗。
似乎一切都变得抑郁起来。
2月23日清晨，一个鬼鬼祟祟的身影在装置区一闪而过。
不久，伴随着一声沉闷的巨响，大唐能源公司的聚乙烯装置突然发生爆炸，冲天的火焰和滚滚的浓烟笼罩在厂区上空。
消防车、救护车和警车呼啸着驶向厂区。孟翔正好赶上副班在宿舍休息，听到声响，他焦急地奔向厂区，和同事们一起参加灭火救援。
10台水罐、泡沫和干粉等不同类别和型号的消防车停在四周，消防战士在全力灭火。化工装置灭火与普通生活区灭火不一样，是要讲究方法的，不能一下把火焰全打灭，要留点小火将可燃物质和气体燃净，否则极容易引起二次闪爆。
当最后一团火焰熄灭的时候，现场已是一片狼藉。
孟翔心情沉重地走在废墟边，他悲伤地转过身，突然看到一个黑色的身影，感觉是那么熟悉。当他走过去的时候，那人影不见了。
黑衣人正是崔大海。他预谋在化工装置引发爆炸，想炸死孟翔。崔大海气喘吁吁跑到厂区外的小杨树林中。一个人背对着林外站着，正是“北剩”李三枫。
“禀告师父，我在装置现场打开了一个可燃气体排空阀，现在那儿爆炸了。”崔大海上气不接下气地说。
“蠢货，难道我没长耳朵吗。”李三枫嚷道，“那人怎么样了？”
“好像炸死了几个。”
“那个兔崽子死了没有？”
“好像，好像……”崔大海犹豫着，不敢说。
“好像什么？”李三枫怒气冲冲地转过身。
“好像他当时没在装置附近，他没有死。”崔大海用蚊子一样的声音回答。
“你个废物。”李三枫一脚将崔大海踹倒，穿过树林疾步而去。
事故调查结果很快出来了。有关方面检查认定事故原因：由于一个不合格的玻璃视镜在高压下破裂，导致可燃气体泄漏，从而引发这次特大爆炸事故。事故造成6人死亡6人受伤，直接经济损失约1000万元。
孟翔和公司的全体职工都非常悲伤，情绪低落。
不久，大唐能源公司领导班子做了调整，来了新的总经理。
此时的大唐能源公司无疑是最困难的时候，公司连年巨额亏损，职工看不到希望，士气低落，更为紧迫的是人才流失严重，平均每年离职的大学毕业生不低于200人，最多的一年走了近500人，公司原有的17名研究生一口气就跑了13个！
涤纶生产线还在低负荷运行着。它的运行不是意味着有边际效益，而是要让工人有活干。
此时，天气已逐渐转冷。当孟翔穿着单薄的工作服在现场巡检时，碰到了一个骑着自行车的陌生人，黝黑方正的脸，带着一丝微笑。由于在机关没有岗位，暂被“发配”回车间的孟翔一无所有，被寒风吹得瑟瑟发抖。那人见状非常奇怪,关心地询问：“这么冷的天你怎么穿得这么少，身体不能冻坏了啊？”孟翔无奈地摇摇头，苦笑道：“没有岗啊，劳保也困难，只能这样对付了，下一步都不知道在哪儿干什么。”那人说道：“这太不像话了，不管在哪儿，这都是公司的员工啊。”略微停顿一下，那人继续说道：“来，你穿我这件棉衣。”边说边迅速脱下棉工作服递过来。孟翔非常吃惊，心中感到暖暖的，但不能拿别人的衣服让别人受冻，他一再推辞。那人非常真挚地坚持要他穿上，两人相持不下。最后，孟翔只好无奈地穿上棉衣。
后来孟翔才知道，送棉衣的人不是别人，正是新来的总经理方有成，他就是这样“微服私访”的。
怀着对大唐能源公司的深厚感情和对新来总经理的钦佩，孟翔积极地做好自己的工作。
孟翔也发现，一场来自内部的改革悄然地开始了。原公司所属的12个分厂财务全部取消，集中成立了财务结算中心，实行一级核算；合同统一管理，废除了各分厂和公司专业部门的46枚合同章，只保留公司一枚；从岗位责任制入手，相继出台了24项规定，规范了全公司的各项管理规程……
为降本增效，最敏感的物资采购成为公司重拳出击的对象。按照“集中的权力分散化、隐蔽的权力公开化”的原则，明确了责任追究、理顺了权力制衡和运行机制。方有成亲自督战，当年第三季度的燃煤供货招标，打开23家供应商的标书，经过资质验证，当场淘汰了16家……
一个季度使用12.7万吨燃煤，经过激烈竞标，一小时后尘埃落定，与上年同比节省460万元！
这是一次脱胎换骨的改革！紧接着又来了一个更大的改革：公司下达了关闭涤纶厂的决定。
消息一传出，就引起了轩然大波。涤纶厂职工强烈不满，打出“还我工厂”“还我涤纶”的标语，浩浩荡荡地到公司示威、上访。孟翔也无精打采地走在队伍中，对于上访他只是随大流，既不反对也不积极。
涤纶厂关闭的消息早有传闻，这让厂里的干部职工形成了复杂的心态。一方面，职工担心一旦涤纶厂出现变故，自己的岗位、收入会受到什么样的冲击，这对那些双职工家庭、老少几代都在涤纶厂工作的家庭、夫妻有一人下岗的家庭来说，是一个长期悬在心头的阴影。另一方面，在长期的关与不关的斗争中，职工都有了经验，只要一上访，关的说法就会消失，总公司和公司就会“让步”，这种长期斗争的结果让职工产生了侥幸心理，这种侥幸心理又成为摆脱担忧的一剂药方。
方有成亲自来到一线，与情绪激动的职工面对面交谈，耐心地做着说服教育工作。他明确指出，这是公司内部的结构调整，不是关闭，而是要空出场地和人员上马新的项目。他郑重地提出“先挖渠，后放水”的承诺，即，先为涤纶厂上新的项目，然后再关闭。听了总经理的解释，职工队伍稳定了，事态才得以平息。
在方有成的带领下，经过全体职工的共同努力，公司当年实现了扭亏为盈，并确定了未来五年的发展规划。
“我们原来只希望您能给大唐能源带来一缕春风，您却给我们带来了一个春天！”一名职工在给方有成的电子邮件中真诚地表达了广大工人的内心感受。
大唐能源确实变了。对于这一点，就连常在大唐能源地区开出租车的司机都感受到了：工人们的收入明显高了，现在打车的人比以前多多了！而已经飞走的“孔雀”也纷纷要求回来，他们说：“今天的大唐能源能给人带来憧憬和希望！”
看着大唐能源公司蓬勃发展的势头，孟翔感到无比的欣慰，他感慨：有一个好的带头人，真能带富一方人。
而此时，孟翔感到无比的苦闷：目前自己所从事的工作与理想之间有很大的差距，他的理想是宏大的，而现实却是那么的普通和单调，甚至无足轻重。
“孟翔，有你的一封信。”在经过宿舍收发室的时候，门卫阿姨叫住了他。孟翔为人随和，平时又经常帮助别人，附近的人都认识他。
这是一封厚厚的信。不用多看，只看信封上秀丽的字迹，就知道是林紫薇写来的。孟翔三步并作两步地跑回宿舍，关上门，迫不及待地打开信。
颤抖的手捧着信纸，上面清晰地留着林紫薇的斑斑泪痕，使得孟翔一阵心痛。
“亲爱的翔：……”熟悉的称谓饱含了无限的情意，“我现在一切都挺好的，不用为我担心，父母已经答应我暂不考虑感情的问题；另外，我以投资创业为理由，从我父母那儿要来了10万元，就作为你出国留学的经费吧。记住，不要着急，一定要刻苦学习。盼你早日学成归来！”
看着林紫薇的涓涓细语，孟翔的眼泪情不自禁地流了下来。
玛丽的一封长信也不期而至，犹如给孟翔注入了一针强心剂，使他充满了活力。玛丽说她在国内发展得很好，强烈邀请他去美国学习深造。
孟翔决定立即出国留学。很快，他与大唐能源公司解除了合同关系。
当离开公司大门的时候，他感到一种“风萧萧兮易水寒，壮士一去兮不复还”的苍凉。
在林紫薇的资助和玛丽的帮助下，出国手续办得很快。孟翔选择了美国加利福尼亚州斯坦福大学学习。这儿离玛丽很近。此外，斯坦福也是胡佛战争、革命与和平研究所的所在地。胡佛研究所是美国一个主要的公共政策智囊，吸引全球各地的学者访问拜访。因为学期紧，加上时间仓促，孟翔来不及向林紫薇辞行就踏上了留学的征程。
