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第十九章 科学良知
书名：升迁法则 作者：花丛彩蝶 更新时间：2013-10-23 16:13 字数：3825
第十九章科学良知
夕阳下，一辆破旧的桑塔纳轿车在蜿蜒的公路上奔驰。坐在驾驶员旁边的汪河铁矿党委书记兼矿长韩太河，脸阴沉沉的，表情显得特别的凝重。
今天，古塔县冶金局接连开了两个会议。
上午开的是安全生产会议。会议的主题是总结去年的安全工作，并对今年的安全生产进行布置。参加会议的有冶金局机关各科室及所属厂矿的主要领导，共五十多人，把一个不太大的会议室挤得满满的。本来，关玉民也应该参加这个会议。可是，因为他年前就被免职了，所以汪河铁矿也就只有韩太河参加。
会议由冶金局党委书记兼局长张雪彬主持。
按工作分工，主抓安全生产的副局长于世言作主题讲话。按一般规则，那讲话稿都是由办公室起草，经过局务会研究定稿，不管谁讲内容都是一样的，你照科宣读就是了。可这个于世言是有背景的人，所以做起事儿来就比较随便，有时连局长张雪彬的面子也不给。
今天的安全工作会议，前两个问题于世言都是按稿子讲的。可是到了第三个问题，也就是在充分肯定了成绩以后，对存在的问题进行分析时，他却脱了稿子讲起来。其中涉及到责任问题时，他举了汪河铁矿的例子。说汪河铁矿在春节前发生了一次炮烟中毒事故，险些造成重大人员伤亡。从表面上来看，这是一次很偶然的自然事故，可认真分析起来，还是一个人为的责任事故。为什么这么说呢？因为事故发生时，有一个受过高等教育的采矿工程师在场。如果说工人不懂炮烟的危害，情有可原，那么这位工程师不能说不懂吧？在放炮之后，必须等炮烟散尽之后才能进行作业，这是基本常识，也是工作程序规范。可你一个工程师是负什么责任的？怎么能够在炮烟还没有散尽时，就让工人进到掌子面上工作呢？说轻了，这是一个工程师不负责任的表现，是缺乏应有的常识；说重了，就是草菅人命，根本没有把工人的死活放在心上。
说到这里，那于世言停顿了一下，环视了一下会场，继续说，令人不解的是，就是这样的一个工程师，竟然还被树成了英雄典型，实在不知道有些同志是怎么样来看待问题的。当然，这个同志在生死关头能够冲上去，其精神也是难能可贵的。但功是功，过是过，这两者是不能混淆的。这是一个原则问题，这个原则别人坚持不坚持，反正我是要坚持的，刀放在脖子上也要坚持。这个问题不仅在我们内部要讲，必要的时候也可以到社会上去讲。特别是要向那些搞宣传工作的人去讲，以后树立典型要征求基层意见，不能只看现象，更要看事物的本质。……
韩太河听到这里，心里像压了一块石头似的沉重起来，同时也涌起了一种说不出的愤怒。这不是再明白不过的事情吗？他这是在批评关玉民呢？关玉民在生死关头勇救工人兄弟，咋从他的嘴里说出来就改变了性质呢？
其实，深层次的原因，韩太河是清楚的。岂止是韩太河，在座的各位谁的心里不是明白如镜？只不过他于世言是副局长，别人不能和他说得一般多罢了。
想到这里，韩太河留意看了一下党委书记张雪彬的脸色，张雪彬的脸也是阴沉沉的。韩太河在心里叫道：张书记啊，你是我们的老领导了，谁是谁非，你可要主持正义啊！要不然，这天下还有“公理”二字？
于世言原先是汪河铁矿的矿长，以年年超额完成任务而屡次受到县委、县政府的表彰。当时在冶金局技术科任技术员的关玉民，多次到汪河铁矿去指导工作，提出采剥失调问题。然而，身为矿长的于世言不但不采纳关玉民的意见，还挖苦讽刺他，说他是一个书呆子。在忍无可忍的情况下，关玉民只好向局里写了一份调查报告。报告说：汪河铁矿之所以能够年年超额完成任务，是单纯追求产量的结果。这样只顾开采而不注重建设，造成了严重的采剥失调。换句都能够听明白的话说，就是这于世言哪儿有矿就往哪里掘进，哪儿有矿就去哪里开采，而应该做的一些辅助性工作却一点也不做。在标准的开采过程中，从井下开采多少矿石，上多少废石，都是有一定比例的。而只采矿却不剥离废石，不仅会造成矿产资源的严重浪费，更会形成严重的安全隐患。关玉民呼吁立即终止这种野蛮的掠夺性开采，以珍惜有限的矿产资源，并保障职工的生命安全。
关玉民的调查报告引起了冶金局党委的高度重视，派出了阵容强大的工作组，对汪河铁矿的开采现状进行了认真调查。其结论当然和关玉民反映的情况一致。
而于世言也绝非是一个等闲之辈，他和时任县委组织部常务副部长的梁项北是好朋友。正当冶金局党委要对于世言进行组织处理时，县委组织部却突然安排于世言到市委党校学习去了。
在于世言到党校学习期间，由汪河铁矿党委书记韩太河极力要求，关玉民到汪河铁矿担任了代理矿长。
关玉民怀着一腔壮志走马上任。上任后的主要工作，就是对汪河铁矿地下开采的混乱局面进行整顿。停止了矿石的开采，开始了大规模的准备开采工作，术语称为准采工作。就如同演戏一样，先打开场子，再亮开嗓子唱大戏。这样不仅可以把地下的资源采完采尽，同时也有力地保障了职工的生命安全。因为地下的矿产资源是有限的，是一次性的，是不能再生的。如果要是不合理开采，不能采完采尽，那就是遗害子孙。而这种采矿的准备工作，是很费时间和精力的。比方，为了井下的通风流畅，就必须开掘风井，使空气形成对流。而要掘一眼有规模的风井，却要比开采几十万吨矿石费力的多。
关玉民所做的，说通俗一点就是给于世言擦屁股的。他做的工作虽然有意义，但出不了矿石，不能直接体现出经济效益。这项工作一干就是半年。这半年，汪河铁矿的矿石产量几乎是零，而用于采准的投资却达到了七十多万。在正规企业，完成投资也是任务。而在汪河，关玉民的采准投资却被说成了亏损。就在他的采准工作即将完成时，在市委党校学习的于世言又回到了矿上，照样当他的矿长。而关玉民由于没有完成上级下达的生产任务，代理矿长的职务也就自然免除。
于世言回矿复职后的第一天，便开始矿石生产。不到两个月时间就完成了全年任务的三分之一。到了年底，于世言又超额地完成了任务。于是，他再次成了劳动英雄，生产能手，不仅受到了县委、县政府的表彰，而且还成了电台、电视台、报纸等新闻媒体追踪报道的典型，一时成了全县关注的明星。而经过关玉民精心改造后的矿山，却再一次面目全非，处于更加严重的采剥失调状态。
这一年年底，县委组织部对于世言进行了全面考察，结论是：于世言是一个优秀的知识分子，是一个非常能干的技术干部。他在汪河铁矿任矿长期间，连年超额完成工作任务。而他在住党校的半年时间里，汪河铁矿却出现了巨额的亏损。在他回矿任职后，濒于崩溃的汪河铁矿又恢复了生机。这一年，汪河铁矿和时间赛跑，用半年的时间再一次超额完成了全年任务。鉴于于世言同志的工作能力和出色表现，提拔于世言同志任冶金局副局长兼党委副书记。
作为一个有良知的矿山技术工程师，关玉民对于世言的所谓成绩不屑一顾。他的心里虽然明白如镜，但却有苦难言。可他是一个性格很内向的人，心里有话也不肯向人诉说。于是，便只好在心里忍着，忍着！
于世言升任为冶金局副局长兼党委副书记之后，为了体现自己的高风亮节，不计前嫌，也提议关玉民出任汪河铁矿的代理矿长。韩太河估计关玉民是不会再接受当代理矿长了，可出乎他意料的是，关玉民竟然愉快地接受了。为此，韩太河曾经劝说过他，你就不能拿一拿架子？要当就当正式矿长，当什么代理啊？关玉民笑了笑，说，还不是都是为了干好工作？
关玉民再次出任代理矿长后，面临的依然是一个采剥失调问题。他首先做的，还是进行建设性的准备开采工作。他对于世言的高升，在心里根本没有产生丝毫妒忌，然而，他在于世言的心中却被涂抹的一无是处。可那于世言却精于心计，并不表现出来。只是把关玉民当成猫儿手里的一只活老鼠一样，等玩够了再慢慢地下口。
涉世不深的关玉民哪里能看得出于世言的深沉？就在他再次出任汪河铁矿的代理矿长不久，于世言还特意到矿上视察了一番，并和关玉民进行了一次长谈，态度还极其认真。
于世言说：“说实在的，你干的是铺垫性的工作，而我做的都是表面文章。我能够有今天，也多亏了你的帮助。我取得的一切成绩，都是建立在你的工作基础之上的。说白了，就是我踩了你的肩膀。我能够认识到这一点，就说明我还不是一个太坏的人。我希望我们以后能成为好朋友。”
问题是认识到了还这样做，就更坏。然而，为人实在的关玉民又如何能认识到这些呢？当时，他听了于世言的话，心里还很是感激。
于世言接着说：“其实，作为一个知识分子，我也知道采矿的准备工作是采矿的首要，比采矿本身更重要。但是有什么办法呢？局里下达的任务一年比一年高，加载的厉害，要是按部就班地做工作，就根本别想有作为。这是我的经验，是真心话。我所以要把这些经验传授给你，就是觉得你还太知识分子气，还没有被污染，还是一个很纯洁的人。凭我的直觉，和你这样的人打交道，是永远也不会吃亏的。”
听到这里，关玉民真是感动极了。可是，如果都只是为了完成任务，而违背了采矿的科学规律，那么，安全生产又如何能够保证呢？缘于这个原因，尽管关玉民很感激于世言的教诲，但在实际工作中还是按照书本上学到的知识，一步一步地做着准采工作。然而，现实生活中的许多事情，却并不按照书本上规定的在运行。很快，又到年底了，代矿长关玉民的生产任务依然在全局倒数第一。这时，曾令他感激过的于世言已经像猫玩老鼠一样把他玩够了，便开始下口了。但是，于世言玩的很巧妙，是借着工作评比的名义把他给整了的。末位淘汰，关玉民的代理矿长再次被解职。而且下了一个铁的结论，关玉民不能做领导工作。这就是说，关玉民从此与仕途无缘。就在冶金局到汪河宣布免去关玉民代理矿长职务的那一天，关玉民英勇负伤。这真是祸不单行。
在会议室里听会的韩太河想到这里，长长地叹了一口气。
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